BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS OPCIONES

2.º Se entenderá como «aventura laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para encasillar un riesgo desde el punto de aspecto de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.No obstante lo previo, el patrón y las personas u órg